Power is the elephant in the room of leadership development

Notions as shared leadership spread easily in organizations. They have a seductive power. “Everybody a leader” or “we all lead together”: who could oppose to such an idea? An employee resisting that promise of empowerment, emancipation, voice is easily seen as negative or lacking sense of responsibility. Leadership development suffers from the same kind of […]

Honderd maskers van leiderschap

“Ik kom onder de mensen ‘k Vertoon dan op verzoek Sociaal menselijk gedrag Er liggen honderd maskers  In de kelder van mijn huis Daar uit kies ik elke dag” (Jonas Winterland, jaren van verstand) Deze morgen sprak ik de directeur van een boeiende adviesorganisatie die vertelde dat hij af en toe nog es iets moet […]

“Mijn mensen willen niet meer verantwoordelijkheid,”

is een van de verzuchtingen van leidinggevenden als we met hen in gesprek gaan over empowerment, gedeeld leiderschap, meer zelfsturende teams. Soms is het meer dan een verzuchting. Eerder een diep gewortelde frustratie tot zelfs cynisme. Ze hebben hun medewerkers opgeroepen om meer initiatief te nemen, het in ontwikkelingsdoelstellingen vastgelegd en hen zelfs naar cursussen […]

From palace to tent: cultural leadership

Sue Kay added an inspiring dimension to cultural leadership thinking on today’s colloquium on culture management. She has over thirty years’ experience in arts management and cultural administration. Her Phd in leadership brought her to the leadership practices of small cultural organisations. As + 85 % of cultural organisations in the UK count 5 employees […]

The power of strong ties

Jérôme Ravet is chief engineering at Sabca, one of the main aerospace companies in Belgium. Yesterday, during the Agoria seminar on the value of strategic partnerships, he told us an inspiring story about the extended manufacturing process of airplanes and how suppliers work together in close collaboration. Airplanes are so complex that they have to […]

Are you a top-down, T-shaped or 360° leader?

“Tell me about your leadership,” I asked the division manager in front of me. “Well, a typical day starts with scanning my environment for relevant information and dispatch it in my organization. I also check on the numbers and answer urgent questions or complaints. I am responsible for 4 units with a total of +/- […]

Leerkrachten worden leiders

‘Er zijn competenties zoals omgaan met ouders of leren werken in team, die je pas onder de knie krijgt als je in de praktijk staat. Dat lukt niet tijdens de stages omdat oudercontacten of klassenraden bijwonen in sommige scholen niet ­toegelaten wordt,’ lees ik in De Standaard vandaag. Boeiend & maatschappelijk essentieel: de leerkracht van […]

“My way” or “Bird on a wire?”

Many years ago, I sang Leonard Cohens Bird on a wire over and over again as a lullaby for my twin baby sons. It was one of the few songs I knew by heart. ‘Like a bird on the wire, like a drunk in a midnight choir, I have tried in my way to be free.’ […]

Leiderschap met pretoogjes

Luc Rosseel is een “captain of social economy”, een boegbeeld van eigentijdse tewerkstelling van, wat hij noemt, ‘zwakkere mensen’. Zijn verhaal is dat van De Oesterbank en omgekeerd. Van klassieke beschutte werkplaats die inzette op veel mankracht voor hoge, stabiele volumes over een bijna faillissement naar de heropstanding met tientallen enclaves en eigen doorgedreven automatisering […]

To be in Cc or not to be in Cc as a leader

I had an interesting discussion this morning with managers from the public and social profit sector about giving and receiving trust. As an example I told them that a colleague of mine didn’t have the habit of putting me in copy of mails, although those mails were of interest for me. “At first I felt […]

Season’s greetings

“Leading” less for more “leadership”

Radja Nainggolan plays a great season as midfielder for AS Roma. He’s also been drafted regularly for the succesful Belgian soccer team and scored recently in a qualifying match against Bosnia-Herzegovina. Great was my surprise when I read that he never has had a personal meeting with the trainer of the “Red Devils”: “Some coaches talk […]